あらためて地域の健康づくりとは

東葛病院　新しい希望　新しい決意

皆様に２０１７年の初頭を飾り新春座談会をお届けします。東葛病院井上均院長・上村和清研修医・稲垣洋子病院総師長がお話しさせていただきます。今年の医療や介護はどうなるのか、新病院建設後の東葛病院の経過は、いま東葛病院にとって何が大きな課題なのか、地域の健康づくりに病院がはたす役割など縦横に語ります。聞き手は廣幡道子東葛病院駅前診療所事務長が務めます。

司会新年あけましておめでとうございます。
まず、井上先生から読者の皆さまに、院長就任のごあいさつをお願いします。

新院長就任の挨拶

井上皆さん、あけましておめでとうございます。
昨年１１月１日から、下院長に代わりまして、東葛病院の院長に就きました井上均と申します。よろしくお願いします。
私は１９８７年、熊本大学を卒業しまして、代々木病院に初期研修医として就職しました。代々木病院で２年間初期研修を行い、その後、代々木病院で循環器の医療に携わり、約３年、代々木病院で仕事をしてきました。その後、東京勤労者医療会と東葛病院の合同の際に第１陣で東葛病院に赴任しました。
東葛病院では７年ほど循環器や透析の医療に携わりまして、代々木病院に移り、代々木病院で１３年間、後半は代々木病院の院長を務めて、今年５月に東葛病院に戻ってまいりました。
新病院で働けることを大変うれしく思っていますし、ますます地域の皆さんの期待に応えられる病院に成長させていきたいなと思います。

司会上村先生。昨年４月から研修医として入職されましたけれども、「東葛の健康」の読者の皆さまにごあいさつを。

上村この８カ月間、右も左もわからない状態で、ひたすら目の前の患者さんのためにと思って頑張ってきました。
今年の４月には１年目の新しい先生が入ってこられるので、しっかりと若い先生たちを迎えられるよう準備したいと思っています。

新病院設立８か月を経て

司会新病院オープン８カ月が経ちました、井上先生から順番に一言ずつお話をいただきます。

井上東葛病院に１３年ぶりに戻ってきて、一番感動したのは、年々、東葛病院を利用していただける患者さんが増えているということです。都心では逆で、中小病院では、外来患者さんが大幅に減っています。
特に子どもを持つ世代の方が本当に東葛病院を頼って、２４時間、利用していただいているということに、すごく感動しました。東葛病院が地域から必要とされているということを感じた８カ月でした。

司会続きまして上村先生いかがでしょう。

上村そうですね。毎日の診療のなかで感じていることなんですけども、地域の方たちからすごく温かく見守っていただけていると思います。
昨年１０月には友の会の旅行にも参加させていただいたんですけども、ここでも約６０人の参加者の方たちと１泊２日で接するなかで、多くの方から「新病院の成功を応援しているよ」と温かい声をかけて頂きました。これからもしっかり頑張っていきたいと思います。

司会稲垣師長、この間職員や地域の皆さんの事も含めエピソードがあれば。

稲垣私は本当に大きな事故なく、安全にここまで来られたのが一番の成果かなと思っています。それには職員の奮闘が欠かせませんでした。新職員を多く迎え、大所帯でみんなの知恵と力でここまでこられた。そして支えてくださった友の会の方たちに感謝します。いつも「よく頑張っているわね」とか「おつかれさま」とか言っていただいて、ありがたいなと思っています。
引っ越しの夜、新病院に泊まりだったんですけど、地域からダイレクトに電話がかかってきて、いつから診てもらえるのかという問い合わせが多く、期待の高さを知ることができました。

医療の動き病院構想

司会井上先生、東葛病院構想についてご発言をお願いします。

井上医局の若い先生たちが、大変な当直の仕事や日々の仕事をしっかり行いつつ、自分の医学的な力量アップのためにカンファレンスや学習にも力を注いでおり、とても頼もしく思っています。
来年の医療構想の目玉は、東葛病院３６６床のフルオープンです。現在は３２０床程度の活用状況です。今年は新しい仲間を迎えて、早い時期にフルオープンにもっていきたいなと思っています。
とくに、断らない医療ということで、３６６床でも足りないなというような医療活動をぜひやっていきたい。
この間国の政策で社会保障費が削られるなか、貧困で苦しむ人が激増しています。流山地域でも医療を受けられずに手遅れになる患者が増えています。
今の営利至上社会を、弱い人の立場に立てるような社会に変えていくために、地域の方たちと手をとって、社会に投げかけられる運動を作っていきたいと考えています。

新しい仲間をむかえて

司会上村先生、研修２年目としてどのように頑張っていこうと考えますか。

上村そうですね。この春には５人の初期研修医の先生、８年目の先生が入職される予定なんですけども、東葛病院で働く楽しさとかやりがいを感じていただけるように、いい雰囲気づくりをしていきたいと考えています。

司会稲垣師長、看護部としての今年の目標は。

稲垣昨年は３２人の新人看護師が入職しました。今年もたくさんの看護師を迎える予定です。一緒に職場で成長できる、しかも他の職種と一緒に育ち合えるような環境づくりをしていきたいと思います。なんのために看護をするのかというところで、今年の看護部の目標は「ここでよかったと思ってもらえる看護を展開します」ということで、患者さんによかったと思ってもらえる。自分たちもここで働いてよかったという、成長できる職場でよかったと思えるような職場づくりが目標です。

地域での役割

司会ありがとうございます。
ＨＰＨ活動の一環で地域訪問とか健康相談会を毎月やっています。地域の方々に向けて、東葛病院の役割をお聞かせください。

井上引き続き、医師会開業医の先生との連携や市内の病院の先生方との連携を強め、地域に責任を持つ医療を展開したいと考えています。
また、介護職の方々との連携の強化も大きな課題だと考えています。高齢化社会が進む中、地域のお年寄りが安心して生活するために、医療と介護がしっかり連携することが必要となっています。高齢者が地域で元気に安心して住み続けるための、誰でも参加できる無差別平等の地域包括ケアの推進がとてもやりがいのあることだと考えます。

司会地域の方と触れ合いという事ではいかがでしょう。

上村昨年夏に行かせていただいた熱中症訪問では、お家で患者さんが見せてくださる顔というのが、病院で見る表情と全然違って生き生きされているんですね。そのような患者さんの普段の生活を知るためにも、今年はもっと、医療者のほうから地域に出ていく機会をぜひ増やしていきたいなと思っています。

地域の開業医の皆さまへ

司会井上先生、地域の開業医の先生方に一言、お願いいたします。

井上いつもいろんな場面で東葛病院を助けていただいて、本当にありがたく思っております。東葛病院はとにかく流山地域の皆さんのためにどうしたらもっともっと役立てるだろうかということを考えながら、頑張っていますので、まずは開業医の先生たちと本当に心の通う連携をしていきたいなというふうに考えています。

読者の皆さんに向けて

司会｢東葛の健康｣を読んでいただく読者のみなさんに、井上先生からお願いしたいと思います。

井上医療や介護の面で地域の方々にますます期待されるよう頑張りますし、医療や介護を通じて、地域の方々と一緒に健康なまちづくりができればと考えています。
繰り返しになりますが、日本の社会が社会福祉費をどんどん削っていくなか、患者さんたちの負担がますます増えています。問題はそういうことがきちんと国民に知らされないということです。「東葛の健康」で、皆さんにもっともっとお知らせしていって、社会を変えていくという作業を、しっかりやっていかなくちゃいけないと感じています。
そこに民医連の存在意義があると考えています。共同組織の人たちを中心とした、地域の人々と一緒に民医連医療、民医連運動をもっと活発にしていきたいなと考えています。

上村昨年、さまざまな形で友の会の会員さんと触れ合う機会がありました。皆さんとても楽しそうにイベントに参加しておられます。ぜひいま友の会に参加されている方たちは、自分の周りで、まだ友の会に入会されていない方に声をかけていただいて、仲間を増やして友の会をもっと大きくしていっていただけたらなと思っております。

司会稲垣師長、お願いいたします。

稲垣いつも応援してくださってありがとうございます。看護部では患者さんにも参加していただく、患者参加型看護・介護計画というのにとりくんでいます。それは患者さんの願いから出発するということで始まっていますので、ぜひ外来でも病棟でも患者さんの願いとかお気持ちを聞かせていただいて、それに寄り添った看護をやっていきたいと思いますので、よろしくお願いします。

今年の抱負

司会先生方自身の今年のテーマを最後に一言ずつ、お願いします。

上村この地域で、病気があるのに病院にかかれない人や、経済的な困難を抱えている人、また高齢者の独居の問題にも関わっていきたいです。

井上新東葛病院をしっかり軌道に乗せることを、医局の先生方、職員の皆さん、そして共同組織の皆さんとしっかり頑張っていきたいと考えています。新しい研修医も入りますので、元気に頑張っていきたいと考えています。

司会ありがとうございました。これで新年座談会を終了いたします。